安全生产责任书(范本)
在生活中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的安全生产责任书(范本),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
安全生产责任书(范本)1为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育;
2、负责制定、修订来料检测、成品检测工艺操作规程和设备、仪器安全操作规程;
3、按标准检验原材料及产品,并做好记录,出具相关检验报告,建立、完善质量台帐。
企业主要负责人: 品管部主管:
年 月 日 年 月 日
安全生产责任书(范本)2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实提高作业人员岗位安全操作意识,减少环境与职业健康安全(E&OHS)事件,推进安全生产标准化管理,实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求,特签订本岗位安全生产责任书。
一、权利、义务和职责
1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。
2、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。
3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见,有权提出批评、检举和控告。
4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律,服从各级管理人员的安全监督,做到“四不伤害”,即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业;特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。
6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法;作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。
7、参加本班组安全活动,如:座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动;认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检(巡)查表等工作日志及安全记录。
8、保持作业环境整洁,按照安全操作规程和维护保养规则,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明施工。
9、各种机械、电气设备无证人员不得使用;非电工不得随意拉接电线。
10、及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。
11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练,提高安全技术水平和防范事故的能力,掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识,增强事故预防和应急处置能力。
12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系(E&OHSMS)、安全生产标准化工作的相关职责要求。
二、本岗位安全职责相关要求
1、遵守油罐车驾驶员操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格遵守国家法律法规相关要求。
3、灌装前应检查车辆各处阀门是否关闭,有效接好静电接地夹,放置好工作牌。
4、运输途中非特殊情况,车辆不得擅自停靠或改变运输线路。
5、驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置,连接输油管线,备好灭火器材,稳油15分钟,计量交接完毕后方可卸油。
6、入库车辆必须戴有效防火罩。入库前必须检查车辆各部件是否完好,不得在库区内检修车辆及加水、加油,在等待及付油作业过程中应关闭发动机。
7、严禁夜间在要害区域停放车辆,认真填写交接班记录、维护保养记录等。
三、奖惩办法
1、对发现重大安全生产隐患,及时采取措施,避免造成人员伤亡和重大财产损失的,为改善员工工作条件和施工环境,提出合理化建议、意见被采纳的,对安全生产管理做出突出贡献的员工,根据本单位有关规定进行表彰奖励。
2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,将按相关规定和程序进行处罚;构成犯罪的,依法移交司法机关进行处理。
本责任书一式三份,队厂、班组和作业人员各执一份。
班组岗位:XX
负责人(班组长):XX
作业人员:XX
XX年XX月XX日
安全生产责任书(范本)3为进一步搞好我镇安全生产管理工作,保障人民生命财产安全,维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生产目标管理责任书:
一、责任目标
1、死亡重伤事故为;
2、重大设备事故为;
3、重大爆炸事故为;
4、重大以上生产事故隐患查出率为1;
5、安全隐患整改率达1;
6、员工安全生产培训教育持证率达1。
二、目标管理
1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人,各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定,抓好企业(车间)的安全生产工作,把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程,要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程,健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度,建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备,符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员,负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产,违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动,定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座,提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后,应立即把安全生产目标分解下达到车间,层层签订安全生产目标责任状,把安全监管责任量化到人,并制定切实可行措施, ……此处隐藏7626个字……责成县经济局为煤炭行业监管部门,成立了以局长为组长,分管煤矿安全生产副局长为副组长,煤矿安全生产监管股安监人员为成员的安全生产工作领导小组,确保工作经费,制定详细的工作措施,切实落实监管职责。 此项满分2分,自评2分。
(三)“加强监管,及时、有效炸封取缔关闭非法矿井。”
为进一步将煤矿资源开发管理工作引向深入、巩固小煤矿关闭成果和防止关闭小煤窑死灰复燃,扩大专项整治成果,制定了加强煤矿安全生产管理和防止非法开采的有力措施,严防严治以往无证开采和私挖乱采的现象。此项满分6分,自评6分。
三、控制各类事故(满分41分,自评41分)
XX年度,市政府下达我县煤矿事故总死亡人数控制指标为零,我县煤矿企业全年无煤矿死亡事故和人员重伤事故发生,事故发生起数和人员死亡数均未突破年度控制指标。此项满分441分,自评41分。
四、加强领导、研究解决工作中的重大问题(满分15分,自评15分)
(一)“召开本年度煤矿安全工作会议、部署工作。”为贯彻落实省、市煤矿安全生产一系列会议和文件精神,春节前,组织召开了各煤矿企业主要负责人参加的煤矿安全生产工作会议,全面部署了年度煤矿安全生产工作任务,研究解决煤矿安全生产工作的困难和问题。此项满分4分,自评4分。
(二)“综合研究安全工作每年不少于2次并有记录。”一年来,责成县经济局组织各煤矿企业召开综合性研究会议 3次,研究分析当前煤矿的安全生产形势,制定措施解决存在的突出问题,并有会议记录。此项满分3分,自评3分。
(三)“专题研究安全工作每季度至少1次并有记录。”一年来,切实做到了每季度专题研究安全生产工作,特别是节假日、雨季和冬季原煤高峰期,对安全生产工作都作了详细的安排部署。此项满分4分,自评4分。
(四)“部署重大节日和重大活动的安全生产工作。”在春节、两会、“五一”及司岗里欢节、六月安全月、国庆节、元旦节等节假日期间,组织县安全生产成员单位深入各煤矿企业检查安全生产工作,发现安全隐患及时要求煤矿企业进行整改。此项满分4分,自评4分。
五、开展安全生产隐患治理工作(满分13分,自评13分)
(一)“制定本辖区煤矿安全生产隐患排查治理工作方案,并督促部门、企业认真组织实施。”坚持“预防为主,安全第一,综合治理”的安全工作方针,围绕“一通三防”(防瓦斯、防煤尘、防火)、顶板管理、水患、运输、机电设备和人员管理等,研究制定隐患排查治理工作方案并组织实施。此项满分4分,自评4分。
(二)“综合性安全大检查不少于4次。”XX年度,多次组织煤矿安全生产综合性大检查,并要求煤矿企业建立完善消防安全管理制度,做好消防措施和落实工作,制定预防方案并加以落实,督促并避免煤矿企业在产煤高峰期存在超生产能力、超强度、超定员、越界越层生产等情况,保证了煤矿企业生产的安全。此项满分6分,自评6分。
(三)“对检查出的安全隐患限期进行整治,突出的重大事故隐患实施“挂牌”督办。” 在开展煤矿安全生产隐患排查工作和煤矿矿井初步安全生产评估工作检查落实过程中,发现安全隐患和不符合安全生产要求的企业,勒令其及时排除,限期整改,并跟踪复查。此项满分3分,自评3分。
六、开展安全生产宣传教育活动(满分5分,自评5分)
(一)“召开会议安排部署“安全生产月”和安全宣传工作。”XX年6月,召开全县煤矿企业安全生产专题会议,安排部署了以“治理隐患、防范事故”为主体的安全生产月活动。此项满分2分,自评2分。
(二)“开展“安全生产月”等宣传教育活动。”“六月安全生产月”活动期间,切实对煤矿企业职工进行安全生产宣传教育,认真宣传《国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定》(国务院第446号令)、《煤炭法》、《安全生产法》等法律法规,共粘贴宣传标语26条,开展煤矿从业人员安全教育培训278人次。此项满分2分,自评2分。
(三)“对‘安全月’活动进行总结。” XX年6月根据省、市相关要求,开展了以“治理隐患、防范事故”为主题的安全宣传月活动,县域 3户煤矿企业及县经济局均以书面形式进行了总结。此项满分1分,自评1分。
七、建立重大特大事故应急救援体系(满分4分,自评3分)
(一)“建立和完善重特大事故应急救援预案,并报市经委备案。”制定了《煤矿重特大事故应急救援预案》。
安全生产责任书(范本)15为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
5、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
6、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任书一式两份、公司和员工各执一份。
有效期为:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
总经理:
目标责任人:
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